Vacatures Overig
10 vacatures gevonden
Traineeship Bouw | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Projectmanager Winningen
Zwolle - Vitens N.V.
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om slagvaardigheid en daadkracht. Ben jij de projectmanager die de uitdaging aangaat om samen met je projectteams en de omgeving te zorgen dat we in de toekomst voldoende en schoon water kunnen leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou! In onze regio staat de toekomstbestendigheid van de drinkwatervoorziening onder druk, met name als het aankomt op voldoende productiecapaciteit, betrouwbaarheid, duurzaamheid, economische ontwikkelingen en druk op het watersysteem (opkomende stoffen en waterbeschikbaarheid) en dit alles in het licht van klimaatveranderingen. Hieruit ontstaat een groeiende drinkwatervraag, en is uitbreiding nodig van de drinkwaterproductie nu en in de nabije toekomst. Daarom werkt Vitens aan meerdere projecten om de drinkwaterproductie uit te breiden. Hierbij werken we nauw samen met provincie en andere bevoegd gezagen (waterschappen, gemeenten en RWS). Projecten die hieraan bijdragen zijn bijvoorbeeld een nieuwe drinkwatervoorziening binnen het eiland van Schalkwijk (Project Eiland van Schalkwijk | Vitens) en het project Waag (Waag | Vitens, een samenwerking met Waternet en PWN). Daarnaast zijn er meerdere projecten die hieraan bijdragen en waarin jij een rol gaat vervullen. Hierbij kan je denken aan het uitbreiden van een bestaande winning en mogelijk nieuwe drinkwatervoorziening. De projectteams voor deze projecten worden gebaseerd op de IPM-werkwijze, ofwel er is een projectmanager, omgevingsmanager en technisch manager. Ook zijn er interne adviseurs en opdrachtgevers, zoals de strategisch omgevingsmanager en hydroloog, waarmee je nauw samenwerkt. De IPM-werkwijze is bij alle projecten in ontwikkeling. Het werk van de projectmanager is gericht op het borgen van kwaliteit, draagvlak en afstemming. Daarbij is de projectmanager (eind)verantwoordelijk voor het boeken van een goed projectresultaat, dat intern wordt gerapporteerd. Wat doet een Projectmanager bij Vitens? Wij zijn op zoek naar een projectmanager met minimaal 5 jaar ervaring in werken binnen een IPM-structuur (en die wil bijdragen aan het door ontwikkelen hiervan). Daarnaast dient er ook ervaring te zijn met de fasen waarin onze projecten zich op dit moment bevinden, namelijk de verkennings- en planuitwerkingsfase*. Na het doorlopen van deze fasen leveren we een programma van eisen, de hoofdvergunningen en eventuele afspraken met derden op aan de interne organisatie. Zij realiseren het ontwerp. In deze functie is het van belang goed overzicht te hebben en naar afwegingen in afstemming met overheden en andere stakeholders toe te werken. Je bent dus omgevingsbewust. Daarnaast is het van belang ervaring te hebben met het bepalen van de impact van de resultaten van (geo)hydrologische, ecologische en mogelijk landbouw gerelateerde onderzoeken. * een voorbeeld van werkzaamheden die je in de verkenningsfase doet: voor het project Schalkwijk ga je, nadat de eerste scope is bepaald en vastgelegd in beleidsdocumenten, samen met provincie, gemeente en waterschap toewerken naar een voorkeurslocatie. Je gaat hiervoor het gesprek aan met overheden en inwoners en laat hiervoor hydrologische onderzoeken uitvoeren. Op deze wijze verkrijg je de informatie om binnen het zoekgebied te bepalen wat de beste – lees: minst ingrijpende voor de omgeving qua effecten - winlocatie is voor drinkwaterwinning. Over het team en de afdeling Vitens is, door de snel veranderende buitenwereld, aan het bewegen van een beheersmatige organisatie naar een ontwikkelorganisatie. Dit heeft zijn effect op de werkzaamheden en inrichting van Vitens en daarmee ons team. Als Asset Management (AM) zijn we eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van onze assets, zoals winningen, productiebedrijven/zuiveringen en het leidingnet. Primair voor het grondgebied van de regio Utrecht, Flevoland en Noord-Holland, al wordt er daarnaast binnen Vitens met de andere regio’s (Gelderland en Overijssel) en met andere drinkwaterbedrijven (PWN en Waternet) nauw samengewerkt aan het ontwikkelen, beheren en behouden van voldoende assets. Daarmee hebben we een cruciale rol in de instandhouding en planning van huidige en toekomstige infrastructuur. Om dit te kunnen realiseren zijn we een multidisciplinair team met veel verschillende functies, zoals een adviseur waterverdeling, projectleiders, ecoloog en omgevingsmanagers. Jij wordt hier onderdeel van en werkt daarnaast nauw samen met de afdelingen bestuurszaken, ontwerp & aanleg en winnen & zuiveren.
Grondwerker
Badhoevedorp - Van Werven Infra & Recycling
Door de groei van aangenomen projecten én onze ambitie zijn wij voor onze vestiging in Badhoevedorp op zoek naar een Grondwerker Houd jij van afwisseling, samenwerken en ga je graag in de buitenlucht aan de slag? Als grondwerker/voorman werk je mee op verschillende projecten van onze hoofdaannemers. Van grote projecten zoals het uitgraven van de oude Universiteitsbibliotheek in Amsterdam, tot kleinere projecten zoals het bestraten van een nieuwe woonwijk. Geen dag is hetzelfde! Zie jij jezelf al met je voeten in de klei staan op onze projecten? Wat ga je doen? • Riolering, damwanden, kolken en bestratingen aanleggen. • Technische tekeningen lezen en toepassen, inclusief kleinschalig uitzetwerk. • Kabels vrij graven en kabels herstellen of vervangen. • Bij de kraan voorsteken. • Sleuven graven en dichten. • Bestratingen herstellen. • Collega’s aansturen en overleggen met je leidinggevende voor een oplossing ter plaatse. • Zorgdragen voor een nette, veilige en schone werkomgeving.
Calculator- Werkvoorbereider GWW
Badhoevedorp - Van Werven Infra & Recycling
Voor onze vestiging in Badhoevedorp zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Calculator-Werkvoorbereider GWW In deze veelzijdige en praktische functie ben je (mede)verantwoordelijk voor de calculaties en werkvoorbereiding. Je ondersteunt de Projectmanager bij de bepaling van de optimale uitvoering van aangevraagde projecten en calculeert deze. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor calculatie en werkvoorbereiding van projecten. Hierbij kun je denken aan het calculeren en het maken van werk- en V&G-plannen. Vele facetten van het GWW vak komen in deze functie aan de orde, van calculatie, aanneming tot nacalculatie. Maar je zit zeker niet de hele dag op kantoor. Het werk is buiten, dus jij ook! Wat ga je doen? • Je maakt offertes en communiceert deze met de potentiële opdrachtgever. • Tijdens het calculatieproces houd je contact met de klant. • Je maakt calculaties en bespreekt ze vervolgens met het management om tot een aanbieding te komen. • De binnengekomen aanvragen bespreek je samen met de manager. • Na afloop van een opdracht ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van een werkmap met alle gegevens voor het aansturen van het project. • Samen met de uitvoering kom je tot inkoop van materialen en eventuele onder aanneming. • Gaat het anders dan verwacht, dan schakel je snel en accuraat, om zo tot optimalisatie van de projecten te komen. • In overleg met de uitvoering meer- en minderwerk indienen en afrekenen.
Andere functies/branches:
Vacatures overheid civiele techniek / infra / GWWVacatures ontwerp GWW / infra / civiele techniek