Vacature Senior Manager projectbeheersing
Direct solliciteren Vacature opslaan
Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een
Senior Manager projectbeheersing
36 uur
Jij bent hét kritische geweten van infrastructurele projecten en gidst IPM-teams door belangrijke beheersingsvraagstukken in alle projectfases.
Zo’n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Dat wordt jouw uitdagende speelveld als manager projectbeheersing. In het dichtbevolkte Noord-Holland vinden doorlopend unieke infrastructurele projecten plaats waarin vele partners samenwerken. Jij bent hét geweten van jouw projecten, en zorgt dat ze beheersbaar de eindstreep bereiken.
Jouw baan
Ken je de Cruqiusbrug al? Deze brug wordt energieneutraal, circulair en onderhoudsarm gebouwd. Zomaar een van onze bijzondere projecten waarvan jij de integrale projectbeheersing leidt. Dat doe je vanuit IPM-teams, waarin je nauw samenwerkt met onder meer de projectmanager. Zelf stuur je voor elk project een team Projectbeheersing aan. Hierin zitten een controller, planner en risicomanager. Zij maken rapportages op basis waarvan jij het projectteam kritisch adviseert en waar nodig ook een spiegel voorhoudt. Zijn we nog wel bezig met het juiste doel? Lopen we in de pas om de eindprognoses te halen? Hebben we voldoende capaciteit? Welke risico’s kunnen we onderweg verwachten? En besteden we ons budget op de juiste manier? Jij loodst de IPM-teams door belangrijke beheersingsvraagstukken in alle projectfases. Als senior pak je echt een trekkende rol. Bijvoorbeeld in het initiëren van procesverbeteringen en het opzetten van een uniforme werkwijze. Daarbij ben je ook in staat om waar nodig de verbinding te leggen met andere organisatieonderdelen of samenwerkingspartners. Ook deel je kennis en coach je collega’s.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo’n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega’s onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega’s een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.
Functie eisen
Dit ben jij
• Een natuurlijke leider met overtuigingskracht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een uitblinker in analyseren, proactief handelen en samenwerken.
• Een doener die integrale projectbeheersing bij complexe projecten zelfstandig kan opzetten, coördineren en aansturen.
Verder heb je:
• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting.
• Ervaring met projectmatig werken in een politiek gestuurde uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met complexe infrastructurele projecten, liefst in een opdrachtgevend IPM-team.
• Minimaal drie jaar ervaring met integrale projectbeheersing.
Geboden wordt
Dit bieden wij
• Een bruto jaarsalaris tussen € 68.760,73- en € 97.182,39 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- per vijf jaar.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest zelf waar en wanneer je werkt.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Overig
Word onze nieuwe collega
Reageer voor 1 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Dineke Mulderij, Unitmanager. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dineke, via 06 - 21 11 26 38. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
Goed om te weten
• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.