Vacature Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Wil jij werken in een enthousiast en ervaren team dat zich bezig houdt met het gebiedsontwikkeling, zowel aan de opdrachtgevers- als de opdrachtnemerskant? Neem contact op met Hilany ten Cate, Recruiter Civiele Techniek, via 06 45 64 58 96 of [email protected] (mailto:[email protected])
Functie inhoud
Als projectmanager gebiedsontwikkeling adviseer en leid je complexe ontwikkelingsprojecten op het gebied van wonen, werken, recreëren en infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van diverse ruimtelijke vraagstukken en stuurt zowel interne als externe projectteams aan. Je creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen, behoud overzicht over de projecten en anticipeert op veranderingen gedurende de uitvoering. Ook begeleid je collega's op het gebied van projectmanagement en planvorming binnen de organisatie.
Daarnaast heb je een grote rol in het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en het uitbreiden van het netwerk, door nieuwe projecten op te zetten bij bestaande en nieuwe relaties.
Functie eisen
Om deze rol goed te kunnen uitvoeren bezit jij een ondernemende en resultaatgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, civiele techniek, bouwkunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij een adviesbureau, ontwikkelaar, aannemer, gemeente of woningcorporatie.
- Een proactieve instelling
- Ervaring in het aansturen van projectteams en het begeleiden van complexe ontwikkelingsprojecten.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een baan bij onze opdrachtgever met uitdagende projecten in zowel de publieke als private sector;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.