Vacature Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Werken bij de gemeente Woerden betekent bijdragen aan een dynamische en ambitieuze organisatie in het hart van het Groene Hart. Met ruim 500 professionals zetten we ons in voor twee gemeentebesturen en 60.000 inwoners, waarbij we maatschappelijke verantwoordelijkheid combineren met innovatie en flexibiliteit. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ze stimuleren brede inzetbaarheid en eigen initiatief, zodat jij als medewerker écht het verschil kunt maken in een omgeving waar samenwerking en vernieuwing centraal staan.
Functie inhoud
Ben jij een ervaren projectleider met passie voor ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling? Heb je ervaring met complexe ruimtelijke projecten en werk je graag in een dynamische, politieke omgeving? Dan is deze functie als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling bij de gemeenten Woerden en Oudewater iets voor jou!
Over de functieAls Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling ben jij de drijvende kracht achter grote ruimtelijke projecten, zoals woningbouw, infrastructuur, bedrijventerreinen en recreatiegebieden. Je verbindt ambities, belangen en middelen om ruimtelijke plannen te realiseren en zorgt voor een succesvolle samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten binnen de gemeenten Woerden en Oudewater.
- Integreren van diverse beleidsvelden zoals stedenbouw, duurzaamheid, mobiliteit en economie in gebiedsontwikkelingsplannen.
- Coördineren van participatietrajecten met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden.
- Voeren van onderhandelingen en samenwerken met projectontwikkelaars, overheden en maatschappelijke organisaties.
- Monitoren van de voortgang, risico’s en budgetten van projecten en rapporteren aan het gemeentebestuur.
Functie eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider bij verschillende projecten op het gebied van RO.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.