Vacature Junior GIS Datamedewerker | Talentprogramma Geo-ICT
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Een grote opdrachtgever levert kabels en leidingen voor energie aan miljoenen huizen en bedrijven. Hoewel ze zelf geen energie produceert, zorgt ze voor de distributie ervan door Nederland. De afdeling Assetregistratie is verantwoordelijk voor het verwerken van stations-, kabel- en leidingsinformatie in het GIS-systeem (Smallworld NRG). Met 130 collega's verdeeld over 3 regio's, speelt deze afdeling een cruciale rol in het verbeteren van mutatieprocessen en het waarborgen van de datakwaliteit.
Functie inhoud
Als starter binnen onze organisatie, draait jouw doel om het verbeteren van de datakwaliteit. Zo zorgen we ervoor dat werkzaamheden aan de energie-infrastructuur veilig en foutloos verlopen. Wat jouw rol hierin is? Het registreren van kabels en leidingen in het GIS-pakket Smallworld. Je beheert en verbetert de datakwaliteit van kabels, leidingen, koppelingen en meterkasten.
En als er iets niet klopt? Dan houd jij de afwijkingen bij en bespreek je dit met je manager. Je werkt aan projecten voor dataverrijking en -opschoning, en je speurt naar en analyseert afwijkingen binnen de regioteams. Ook ga je complexe wijzigingen in de data verwerken. Kortom, een dynamische rol waarin jij een essentiële bijdrage levert aan de optimalisatie van onze processen.
Functie eisen
Als startende technisch tekenaar gaan jouw antennes omhoog bij het horen van GIS. Hoewel je er nog niet mee hebt gewerkt, ben je vastberaden om er meer over te leren. Een mix van technisch tekenen en GIS lijkt je wel wat!
Of misschien werk je momenteel bij een andere netbeheerder, maar voelt het als net-niet. Als ervaren technisch tekenaar ben je al bekend met het GIS-pakket Smallworld, maar je wilt graag een nieuwe uitdaging aangaan in een andere omgeving.
Wat je nodig hebt:
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Bij voorkeur affiniteit met nutsvoorzieningen.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris tot max. €4000,-;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 38 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.